Проведене дослідження присвячено удосконаленню системи управління професійно-кваліфікаційним розвитком працівників виноробних підприємств. Розкрито основні етапи управління кваліфікаційним розвитком працівників, визначено шляхи підвищення кваліфікації. Узагальнено інформацію щодо основних показників з питань оцінки кадрового потенціалу на підприємствах виноробної галузі задля оцінки ролі та якості кадрового потенціалу підприємств виноробної галузі.

ОНАХТ

Економіка харчової промисловості : наук. журн. — 2017. — Т. 9, № 4. — 108 с.

• ОНТУ // Праці викладачів та співробітників ОНТУ
• Статейная база // технічна база
• Статейная база // економічна база
• Ключові слова // виноградно-виноробна галузь
• Ключові слова // професійно-кваліфікаційна структура
• Ключові слова // розвиток персоналу
• Ключові слова // управління