Стаття присвячена обґрунтуванню методичного забезпечення комплексної оцінки трудових ресурсів сфери природокористування України на засадах концепцій сталого розвитку та людиноцентричного підходу. Наголошено, що даний методичний базис є складовою загальних методичних рекомендацій до комплексної оцінки домінант інвестиційно-інноваційної політики природокористування національної економіки. Запропоновано систему індикаторів для діагностики стану й використання трудових ресурсів крізь призму Цілей і завдань сталого розвитку держави з акцентом на структурно-секторальний вимір. На основі авторських методичних положень і рекомендацій проведено кількісно-якісну та експертну оцінку використання трудових ресурсів сфери природокористування України, що дозволило встановити сучасні тенденції та проблеми використання трудового потенціалу секторів даної сфери. На підставі результатів комплексної оцінки обґрунтовано головні напрями і шляхи підвищення ефективності використання трудових ресурсів сфери природокористування, які одночасно сприятимуть реалізації соціально-екологічних пріоритетів інвестиційно-інноваційної політики природокористування в українських реаліях.
